Protegemos a la empresa, fortalecemos a su personal y optimizamos sus resultados.
Legal Shield no espera a que llegue el problema. Es un modelo preventivo, estratégico y medible que identifica riesgos, blinda procesos y mide el desempeño antes de que una contingencia impacte tu operación.
El verdadero problema no es la contingencia. Es no contar con un sistema que permita anticiparla.
Cinco ejes que convierten el área legal y de Capital Humano en un sistema de control.
Un mismo modelo, trabajado en secuencia: primero entendemos la empresa, luego la blindamos, fortalecemos a su gente, medimos su desempeño y la acompañamos cuando algo ocurre.
Análisis y diagnóstico empresarial
Evaluación integral de cumplimiento laboral, corporativo, fiscal y normativo, procesos de Capital Humano, estructura documental y riesgos operativos. Entregamos un mapa preciso de riesgos, omisiones y áreas vulnerables.
Prevención y blindaje empresarial
Implementamos contratos, actas, políticas, protocolos y controles documentales para evitar sanciones, reducir demandas y corregir deficiencias. Cada decisión laboral queda respaldada con evidencia y procedimiento.
Gestión estratégica de Capital Humano
Capacitamos al área para que deje de ser administrativa y se vuelva estratégica: blindaje laboral, cumplimiento STPS, protección de datos personales y gestión de crisis laborales con respaldo jurídico.
Sistema de KPIs y gestión del desempeño
El diferenciador. Diseñamos KPIs por puesto —ventas, operaciones, administración y gerencias—, damos seguimiento, documentamos incumplimientos y generamos evidencia para planes de mejora con sustento jurídico.
Acompañamiento y atención inmediata
Respuesta estratégica ante demandas, inspecciones, auditorías, requerimientos y conflictos laborales. La empresa nunca enfrenta una contingencia sola.
Lo que no se mide, no se puede mejorar.
Convertimos el estado legal y operativo de tu empresa en cinco indicadores que la Dirección General puede leer de un vistazo, mes con mes. (Valores ilustrativos de un tablero típico.)
La Dirección General deja de operar a ciegas.
Cada mes entregamos un reporte claro y medible para que las decisiones se tomen con información real, evidencia documental y respaldo jurídico.
- 01Estado legal de la empresa y riesgos detectados
- 02Nivel de cumplimiento documental y STPS
- 03Desempeño por área y cumplimiento de KPIs
- 04Planes de acción y acciones correctivas
- 05Recomendaciones estratégicas y minutas de seguimiento
Un nivel de protección para cada etapa de tu empresa.
Servicio mensual, adaptable al tamaño y a la exposición real de la organización. Escríbenos para una propuesta a la medida.
Inicial
Empresas pequeñas que necesitan orden legal, documental y operativo.
- Consultoría legal laboral mensual
- Revisión básica de contratos y reglamentos
- Soporte en incidencias laborales
- Formatos de actas, comunicados y sanciones
- Hasta 1 audiencia o conciliación mensual
- Seguimiento remoto
Profesional
Empresas medianas con varias áreas o sucursales.
- Todo lo del paquete Inicial
- Atención a varias áreas o sucursales
- Diagnóstico de riesgos laborales
- Control documental y protocolos ante conflictos
- Capacitación básica a gerentes o encargados
- Hasta 2 o 3 audiencias mensuales
- Una visita presencial mensual
Enterprise
Empresas grandes y multi-sede con alta exposición laboral.
- Acompañamiento legal continuo y multi-sede
- Control de expedientes y prevención de demandas
- Manuales, políticas y procedimientos
- Capacitación a mandos medios
- Soporte en conciliaciones e inspecciones
- Reporte mensual de incidencias y riesgos
- Mesa de atención legal para RRHH y Dirección
Protección que se nota en lo jurídico, lo operativo y lo financiero.
Jurídicos
- Seguridad jurídica permanente
- Menos demandas
- Prevención de sanciones
- Cumplimiento normativo
Operativos
- Procesos más eficientes
- Mayor control interno
- Mejor organización
Financieros
- Reducción de costos
- Optimización de recursos
- Menor impacto por contingencias
Capital Humano
- Mejor desempeño
- Mayor productividad
- Seguimiento de objetivos
- Desarrollo del talento
Estratégicos
- Información para decidir
- Cultura de prevención
- Crecimiento sostenible
No solo defiende: controla, previene y mejora.
Asesoría legal tradicional
- Actúa cuando ya existe el problema
- Trabaja de forma reactiva
- No siempre genera indicadores
- No fortalece procesos internos
- No mide el desempeño del personal
Legal Shield
- Previene riesgos antes de que ocurran
- Ordena documentación y procesos
- Crea KPIs y genera evidencia
- Capacita a Capital Humano
- Entrega reportes ejecutivos mensuales
Dejar de improvisar. Empezar a operar con orden, prevención y evidencia.
El costo de prevenir siempre será menor que el costo de corregir una demanda, una multa o una crisis laboral. Empecemos por un diagnóstico de tu empresa.